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《中國標準化》雜志社社長職位招聘
招聘職位： 社長
年齡：45歲以下
性別：男女不限
政治面貌：中共黨員
工作地點：北京昌平區天通中苑51號
薪酬及待遇：
1.崗位工資、績效工資和年終獎（面議）；
2.六險一金、通訊補助、員工食堂、員工體檢、團建拓展、工會福利。
招聘條件：
1. 教育背景及職稱：碩士研究生及以上學歷，新聞傳播、中文、管理學、標準化或相關專業畢業優先，副高以上職稱。
2. 工作經驗：具有出色的團隊管理和經營拓展能力，5年以上高層管理經驗，了解媒體機構運行規律，有在知名出版社、傳媒機構擔任領導職務者優先，熟悉標準化行業發展狀況優先。
3. 專業技能：具備過硬的政治素養，敏銳的意識形態洞察力，具有較強媒體經營和市場拓展能力，熟悉國家相關政策法規，具有一定的政策分析和應對能力，具備優秀的營銷策劃能力與團隊管理能力。
4. 創新能力：具有敏銳的市場洞察力，能創新性地規劃雜志社發展方向，推動數字化轉型。
5. 溝通協調：具備出色的溝通協調能力和公共關系處理能力，能夠有效維護與政府、行業協會、學術機構及企業的合作關系。
6.個人品質：能夠堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向，具有良好的思想政治素質、堅定的政治立場、較強的組織觀念和大局意識。作風扎實，廉潔自律。具備強烈的責任心、敬業精神和職業道德，能夠承受工作壓力，帶領團隊實現發展目標。
崗位工作要求：
1. 戰略規劃：負責制定并實施雜志社的長遠發展戰略和年度工作計劃，確保與國家標準化發展戰略相契合，主持雜志社全面工作。
2. 經營工作：把握雜志社發展方向、期刊定位和經營理念。負責制定雜志社的經營戰略規劃，明確經營目標和市場定位，推動經營策略的實施。
3. 品牌推廣與合作：負責雜志社品牌形象的塑造與推廣，拓展國內外合作伙伴，提升雜志的行業地位和國際影響力。
4. 財務與風險管理：負責雜志社的預算管理、成本控制和風險管理，確保財務健康與可持續發展。
5. 政策導向與合規：緊跟國家政策導向，確保雜志內容與活動符合國家法律法規及行業標準。
6. 對雜志社董事會負責，完成雜志社董事會交辦的工作。
聯系人：劉女士
電話：13717680096
郵箱：648404194@qq.com
《中國標準化》雜志社簡介
《中國標準化》雜志社由國家市場監管總局主管、中國標準化研究院和中國標準化協會共同主辦。中標社旗下擁有五本國家級專業期刊——《中國標準化》《中國標準化（英文）》《標準科學》《標準生活》和《產品安全與召回》，內容涵蓋國內外標準化領域的方針政策、發展動態、研究成果、熱點探討、標準化理論與實踐以及標準化文化等方面。中標社堅持“中國標準的記錄者 標準中國的推動者”宗旨，充分發揮政策宣傳、學術交流和標準服務的平臺作用，為實施《國家標準化發展綱要》、推動我國標準化事業發展鼓與呼！
雜志社在融合發展中逐步形成了新媒體矩陣，包括“中國標準化信息網”“中國標準化微信公眾號、微博號”“產品安全與召回微信公眾號、微博號”“標新理異微信公眾號、微博號”，以及“中國標準化”頭條號等，新媒體平臺與期刊互聯互推，逐步形成聯合宣傳矩陣，在業內引起廣泛關注。
雜志社建設了具有專業水平的視頻演播室，ISO秘書處、美國ASTM等一批國內外知名標準化專家、官員在此錄制過采訪或對話節目，雜志社具備了文字、語音、視頻全立體的產品策劃和制作能力。雜志社下設9個部門：《中國標準化》編輯部、《中國標準化（英文）》編輯部、《標準科學》編輯部、《標準生活》編輯部、《產品安全與召回》編輯部、創意設計中心、營銷中心、標準化服務中心、綜合管理辦公室，擁有一支綜合素質較高的采編、創意設計、技術服務團隊，現有員工35名。
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